女儿为什么不能给父亲烧纸 依据情况进行

在 的传统文化中，孝道是被强调的，并且每年都会在特别指定的季节进行展示。在清明节，人们祭奠祖先，让逝者感受到他们的尊重。民间祭祖的禁忌相对来说比较繁琐。

【女儿清明节不能给父亲扫墓吗】

个人情况进行决定

在一些传统的思想当中人为女儿清明节上坟是不吉利的表现，黑自己的父亲扫墓是人之常情，要看自己身上的情况。现在的人们思想越来越开放，而且现在大多数家庭还是独生子女，从而现在这种观念已经越来越少了，清明节出嫁的女儿也是可以回娘家上坟祭祖的，不少地区已经会带自己的丈夫回娘家扫墓，只要家长长辈没有重男轻女的想法，那么自然女儿不管出嫁与否都是能上坟的。

传统女儿不宜扫墓

在上坟祭祖的事情上大多都是男子参加，很少看到女儿的身影，并不是不孝顺，是为了顺应传统。有的说法是出嫁女儿回娘家上坟，会牵手娘家祖坟的好风水，造成娘家的人会倒霉运；另外一方面，出嫁女儿回娘家上坟，会让外人觉得娘家“后继无人”，没有人愿意为先人上坟祭祖，娘家的人会被别人说闲话。其实，这些大多数受传统男权思想的影响，认为女儿不是自家人，“嫁出去的女儿泼出去的水”。受“男尊女卑”老观念的影响，所以女儿在清明节不能回娘家，也不能在娘家祭祖。

对婆婆家不利

在清明季节一些人认为女性上坟是不吉利的表现，尤其是出嫁的女儿给自己的父亲上坟，影响不好。人们说不忌清明，死老公公，意思是清明节假如回娘家会对自家公公不利，不过这种说法是对比传统的，其完成代人已经没有了这么多忌讳。不管男孩女孩去看望自己已故的父母，给已故的父母上坟填土都是一份心意。在很多地方，清明节就是女儿给父母上坟的。不过话要说回来，假如你们那个地方没有这种风俗，认为女孩不可以给父母上坟填土，那就不要让女孩去给自己的父母上坟添土了，以免影响家人的团结。

【不小心在大学群内点了拍一拍，该如何缓解尴尬？】

微信更新后出现了新功能，就是使用者可以双击他人头像后就可以显示使用者拍了拍双击后的头像用户，同时也伴随着被双击头像的有来回晃动。微信研发这项功能是为了增加用户使用微信时的体验感，当用户需要对其他用户告知相关事项时，可以使用这一功能。但这功能使用者的关系一般是比较熟悉的，对于不大熟悉的用户之间不会轻易去尝试。

这也产生了许多尴尬的瞬间，就好比在大学群中不小心点了拍一拍，遇到熟悉的同学还好，不熟悉的可就真的尴尬了。那如何缓解这份尴尬呢？我认为，要依据情况进行处理。一般大学生在班级中都有好几个微信群，有些是禁止发言的通知群，如果在这种类型的群中不小心按了拍一拍，那最好别说话，大家也会理解可能是不小心按到的，这件事情也就不了了之了。毕竟，如果回复也没有较好的内容，那索性一不做二不休，就让它随着时间消逝就好了。

如果是班级的聊天群，那就要看你们是否熟悉了。如果两人比较熟悉，那直接私下解释就好，毕竟太官方的解释也不适合较为熟悉的朋友。如果两人不大熟悉或是陌生人，那可以在下面进行解释就可以缓解尴尬，可以说“不好意思，我不小心点到了。”这样事情就解决了，并不会特别尴尬。谁都会有发生意外的时候，合理适度的解释就可以避免尴尬的产生。

说实在的，不小心点到拍一拍真的不算件事情，根据不同情况进行解释就可以缓解尴尬了。在生活中我们还会遇见或多或少的事情，很多时候合理的解释，或是转移话题，甚至当作什么事情都没发生都能缓解尴尬。遇到不小心点到拍一拍的事情，放一下就过去，没必要这么纠结。

【如何根据党员实际情况进行有力有效的教育监管？】

抓好党员管理教育的主要方法：

（一）进一步抓好思想建设

1、抓好党员的zhengzhi 理论建设。采取多种形式组织党员学习马列主义、 思想和 理论及三个代表、科学发展观等先进理论和重要思想。学习党的路线方针政策以及党在各个时期的重要决定和决议，不断提高党员的zhengzhi 敏锐性和鉴别力。

2、加强党员的理想信念教育。党组织要担负起坚定社会主义，共产主义理想信念教育责任，教育党员要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力。

3、加强党纪教育。严格遵守党的纪律，规范自己的言行，自觉维护党的纪律，维护党纪法规尊严，做遵纪守法的模范。

（二）进一步抓好作风建设

引导教育党员发扬实事求是、顽强拼搏、勇于奉献的优良作风，维护和塑造党的光辉形象。勇于继承发扬党的优良作风，敢于同败坏党风的言行作斗争。

只有这样，党的形象才能更加光辉，党的战斗力才能更加坚强，党的群众基础才能更加雄厚，党才能永葆生机与活力。

（三）进一步抓好制度建设

1、建立经常性教育制度，进一步增强党员的zhengzhi 意识、大局意识和责任意识，努力提高全体党员的zhengzhi 素质，是党员发挥先进性的重要保证。党支部要进一步建立完善党员学习教育制度、“三会一课”制度、党员组织发展工作制度、党员组织生活会等制度。

2、将党员教育管理融入党建活动之中，以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员日常教育管理内容。三是要把加强领导作为党员管理工作的关键，认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，建立和完善党员教育管理工作目标责任制，切实履行好党员教育管理工作责任。

（四）进一步抓好党员发展工作

1、严把入口关。发展党员工作是党员队伍建设的基础环节，要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，坚持自愿申请的原则，严格坚持发展党员的有关程序，严格考察，保证党员的质量，保证党组织的神圣与威严。

2、疏通出口关。要坚持把民主评议党员与严肃处置不合格党员结合起来，对不合格党员要按照有关规定实行帮教责任制，指定专人进行帮教，限期改正，扎实做好其思想工作。

（五）进一步抓好能力提高

要从建设学习型政党的高度出发，促使广大党员自觉成为学习型党员。要根据时代要求和党的中心任务，针对党员的思想和工作实际，明确学习教育的目标和内容，围绕提高党员自身素质，增强保持先进性的能力，重点进行理想信念、道德品质、组织纪律、执政能力和履行岗位能力的教育。

要抓好党员的业务学习。认真组织党员学习科学文化，刻苦钻研业务，努力掌握现代经营和管理知识，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力，为企业又好又快发展贡献力量。

加强对领导干部的监督：

（一）加强防范教育，增强领导干部自觉接受监督意识。思想认识的深度决定接受监督的态度。

当前，有极少数领导干部自我监督意识不强，口头上重视监督，行动上却不了了之；有的认为上级监督是“不信任”，群众监督是“找茬”，错误地把监督理解为和自己过不去，在思想上消极对待；

有的在实际工作中不支持监督，总以为自己不错，常常有意无意回避各方面的监督。为此，就必须要进一步加强对党政领导干部的思想教育，强化监督管理工作。

（二）突出监督重点，增强对领导干部权力监督的有效性。加强对领导干部的监督，必须突出监督重点，对症下药，方可取得成效。

1、严把领导干部选拔任用关。要建立健全党委(工委)组织人事部门与纪检监察联系制度，纪检监察部门要经常向组织人事部门通报和提供领导干部执行廉洁自律方面的情况，为考核选拔领导干部提供决策依据。

组织人事部门对拟定提拔的领导干部在提交党委(工委)讨论前，应主动征求纪检监察部门意见，以防止素质不好的人走上领导岗位。

2、合理分解直接掌握人、财、物支配权的领导干部的权力。把决策、执行、监督三权适当分离出来，形成相互制衡的关系，促进领导班子成员相互间的监督和权力制约。

同时还要科学合理地划分和确定领导干部的权力，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。

3、领导干部必须定期向上级党组织和下属干部群众专题报告廉洁自律和落实党风廉政建设责任制的情况，自觉和主动接受上级党组织的检查考核，接受群众的公开评议。

对为官不廉者进行批评教育，对有严重以权谋私行为的领导干部及时撤换，并按党纪、政纪严肃处理，使领导干部的权力运行始终处于经常化的监督之中。

（三）坚持“八小时”内外监督相结合，全面掌握领导干部的思想作风、工作作风以及生活作风情况。 同志就说过：“努力做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里。

对领导干部工作时间内的表现要监督，工作时间以外的活动也要注意。”当前许多领导干部违法违纪问题大多发生在“8小时以外”，对领导干部的监督要从八小时之内延伸到“八小时以外”，从“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”。

对领导干部“八小时以外”进行监督，是当前干部监督管理工作的一个新课题。如果忽视了八小时以外对党员领导干部的监督，就会给腐败问题的产生有可趁之机。当然，要结合实际，有针对性地制订加强对领导干部“八小时以外”监督管理的制度。

因为，对领导干部“八小时以外”的监督，往往会涉及到个人隐私问题，如不注意往往就会造成侵害领导干部的隐私权。加强“八小时以外”的监督关键还在于依靠领导干部的自觉性。“八小时以外”的监督对那些不够自觉的领导干部，就可以起到敲警钟的作用，使他们警醒。