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【请问谁有关于苏州地区高温补贴的相关政策文件或法律规定，万分感谢！】

关于转发《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》的通知

苏劳社险[2007]20号

各市、区劳动和社会保障局、国税局、地税局，市区各税务分局，市各委办局（公司），各有关单位：

现将江苏省劳动和社会保障厅、国税局、地税局《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》（苏劳社劳薪[2007]18号）转发给你们，请贯彻执行。

苏州市劳动和社会保障局

苏州市国税局

苏州市地方税务局

二〇〇七年七月十八日

江苏省劳动和社会保障厅江苏省国家税务局江苏省地方税务局

关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知

苏劳社劳薪[2007]18号

各省辖市劳动保障局、国税局、地税局，常熟市国税局、地税局，苏州工业园区国税局、地税局，张家港保税区国税局，省国税局直属分局，省地税局直属分局，省各有关厅、局，省各直属企业：

为保障企业职工在夏季劳动生产过程中的身体健康，做好防暑降温工作，经研究，决定提高职工夏季防暑降温费标准，现将有关事项通知如下：

一、企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元；非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。

二、用人单位应当在高温天气合理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，确保职工身体健康和生命安全。

三、各级劳动保障部门要引导和督促企业按照国家法律法规和卫生部、劳动保障部、国家安监总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》要求，制定和落实夏季工作场所防暑降温各项措施，建立健全劳动安全卫生制度，确保夏季企业生产经营正常进行。要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工的劳动保护等情况。

江苏省劳动和社会保障厅江苏省国家税务局江苏省地方税务局

二00七年七月九日